求人番号:133058

NEW【京都/福知山】製造オペレーター(溶接材料/福知山工場/京都)【技能職】

  • 320万円~580万円
  • 京都府福知山市 長田野町3-36
職種未経験OK
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
ここに注目!
★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★
国内企業における売上高・従業員数ランキングトップ100に選出!
モデル年収:26歳470万円、30歳640万、34歳800万円、37歳900万と高水準

募集要項

仕事内容 株式会社神戸製鋼所の福知山工場にて、溶接材料である「ソリッドワイヤ」の専門工場にて製造オペレーターをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
●材料・包装容器の段取り
●生産設備の機械操作
●溶接材料となる金属ワイヤのめっき処理
●伸線(ワイヤを細く伸ばす作業)
●巻替、包装、焼鈍作業
※各工程で3~5名ほどのチームで協力しながらの作業を進めていただきます。

【仕事のやりがい】
●業務の正確性や担当している機械の知識など、さまざまな要素に成長できるチャンスがあります。
●自由度の高い働き方で個人の裁量で十分に成長することができ、出世のチャンスがあります。
●自動車や鉄骨などの製造に必要不可欠な「ソリッドワイヤ」を製造することで、社会を支えるモノづくりに貢献することができます。
●他のメンバーと協力しながら仕事を進めることができ、達成感を感じながら業務を行うことができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
実際に何を担当する?聞いてみる(無料)
仕事内容(備考) 【募集の背景】
「ソリッドワイヤ」は自動車、鉄骨、船舶、鉄道車両など幅広い業界に欠かせない製品を製造する重要な役割を担っており、この世にモノづくりがあり続ける限り、ニーズが絶えることはありません。とはいえ、そこにあぐらをかくことはなく、開発部門と連携しながら、日夜、新商品・新技術の開発を行なっています。開設から50年経った今も進化し続ける工場にて、一緒に成長していくメンバーを募集中します。

【こんな人に来てほしい】
●チームワークを大事にできる方
●待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組んでいただける方
●偽りなく素直な気持ちで業務に向き合える方

【スケジュールの一例】※三交替の夜勤の場合
20:00:起床
23:00:出社
23:30:始業、業務開始
2:00:休憩
2:45:業務再開
8:00:終業、退社

【教育環境】
入社後、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、成長していける環境であり、
ご自身のペースでスキルを習得することができます。
※適正次第で半年で独り立ちも可能となります。

【働く環境・魅力】
●職場の雰囲気について
└中途入社者も多く、アットホームな雰囲気です。
●キャリアパスについて
└業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ・キャリアパスの広がりが望めます。

●交替勤務
└交替勤務を導入しており、夜勤に対する抵抗感がある方でも、勤務開始から数ヶ月でスムーズに慣れていただくことがほとんどです。交替勤務の魅力の一つは、交替勤務手当が支給される点です。また、各班には同じ持ち場を担当している社員がいるため、チーム内でのサポート体制が充実しており、安心して働ける環境が整っています。

●有給取得について
└弊社は15日/年以上の有給取得を目標としており、
実際の現場は計画的に15日/年に近い日数を取得しています。

【社員が語る業務の魅力】
・入社:5年目
・社員のコメント
普通科高校出身の私でも、未経験からしっかり学べる環境があり、スキルアップを実感しています。先輩や上司のサポートが手厚く、チームワークも良好で、成長できる環境です。交替勤務で生活のリズムは最初大変でしたが、慣れるとむしろ自分のペースで仕事ができる点が魅力です。また、私生活では陸上競技にも取り組んでおり、有給休暇を取得しやすいため、プライベートも充実しています。
交替勤務を始めて3カ月が経った頃には夜勤への抵抗はなくなっていたように感じます。交替勤務の良いところは、交替勤務手当があるところです。また、他班にも同じ持ち場を担当している社員がいるので、お互いカバーし合えるところです。

【転職をご検討の皆様へのメッセージ】
私は普通科の高校出身で、工業高校出身の人たちと比べて学生時代に勉強した知識はありませんでしたが、上司や先輩が一から丁寧に仕事を教えてくれるので、やっていけています。職場環境も良く、忙しい時には声を掛け合って良い信頼関係が築けているので、未経験の方でも全く心配する必要はないと伝えたいです。
参考資料 ・働く社員について知る!
https://www.kobelco.co.jp/gikensei/work/interview/fukuchiyama/
・数字で見るKOBELCO
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924
・中途採用 特設サイト
https://jsd.jposting.net/kobelco_career/
必要な経験・能力 【必須】
・日本語でのコミュニケーションスキル
・チームワークを大切にできる方
※異業界・未経験の方もご活躍いただいております。

【歓迎】
・製造業やそれに類する業務経験
・工場での勤務経験
・業界問わずチームでの業務遂行経験や顧客対応経験のある方
(職場仲間とコミュニケーションを取りながら働くので、チームワークが求められます。)
※工場内、室温が高い環境での就業となります。
内定の確率は?聞いてみる(無料)
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府福知山市(福知山製造所) ■JR山陰本線 福知山駅からタクシーで約15分 ※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
転勤 当面なし
転勤の有無・頻度を聞いてみる(無料)
年収・給与 年収:320万円~580万円
月給 月給 215,060円~ うち基準内賃金215,060~  
給与事例 想定年収390万円~520万円(交替勤務手当、深夜業割増金含む)
♦交替勤務の実績に応じて交替手当を支給
1勤:100円/回
2勤:580円/回
3勤:1080円/回
1か月あたり15,000円程度の支給となります。
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当(交通費支給)】
有 ※会社規定に基づく
【年収例】
480万円/25歳(月給23万6千円+手当+賞与)
550万円/30歳(月給26万0千円+手当+賞与)
580万円/35歳(月給27万7千円+手当+賞与)
630万円/40歳(月給29万9千円+手当+賞与)
あなたの年収は?聞いてみる(無料)
その他福利厚生 【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく

【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく

【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン

【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護)他
受動喫煙対策 工場建屋内禁煙(屋外に喫煙可能場所あり)
就業時間 所定労働時間 07時間45分 休憩45分
※4直3交替職場となります。
・1勤:8:00~16:00
・2勤:16:00~23:30
・3勤:23:30~8:00
※シフト勤務
残業時間 有  ※月の残業時間は15時間程度(最大20時間)
休日 年間休日 105日
有給休暇(毎年4月に20日付与)入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる
働き方を聞いてみる(無料)
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
選考プロセス 書類選考⇒面接(対面予定)⇒内定
※選考回数は1回のみを予定しております。
定年 定年:あり(65歳)
タイズ補足情報
「鉄鋼事業」だけではありません。知られざる「複合経営」企業です。

神戸製鋼所という社名ではありますが、実は鉄鋼事業の売上は4割程度で、三大鉄鋼メーカーの中では、鉄鋼事業の比率
は最も低く、鉄鋼事業に依存しすぎていないことが特徴です。「素材」「機械」「電力」の三本柱を持つ、知られざる「複合経営」企業。鉄鋼メーカーとしては国内3番手ですが、多数のニッチトップシェアを持つ「尖った」製品が神戸製鋼所らしさです。

★会社概要(2024年3月期)★
・設立1905年(創業120周年) 
・資本金 2,509億円
・単体従業員数 1万1,534人
・連結従業員数 3万8,050人
・連結売上高 2兆5,431億円(過去最高益)

★業績★
国内鉄鋼メーカーでは3位の2兆5,431億円で、過去最高益を出しています。
中期経営計画では鋼材事業の収益基盤強化や不採算事業の再構築を計画しており、神戸製鋼所はさらなる成長を遂げることが期待されています。

★3つの事業内容★
①「素材(売上の58.5%)」:鉄鋼をはじめ、アルミ、銅、溶接素材、チタンなど。「先端素材」と「異種素材」が武器のマルチマテリアルメーカー。
具体的な用途としては、
・「自動車用弁ばね」…世界シェア5割。世界の車の2台に1台に搭載されています!
・「自動車アルミパネル材」…フード、フェンダー、ドア、ルーフなど。国内シェア50%
・「自動車サスペンション」…国内トップシェア
・「超ハイテン」…バンパー、ドアインパクトビーム、ボデー骨格
・「アルミ缶ボトル」…国内シェア70%。実はウコンの力のボトルは100%神戸製鋼製。
・「ハードディスクのアルミ基板」…世界シェア約60%。
・「船舶クランクシャフト」…世界40%シェア
・「半導体リードフレーム材」…アジア約20%
・「チタン」…国内トップシェア
・「溶接材料」…国内シェア約50%、溶接ロボットも製造する溶接総合メーカー。

➁「機械(売上の33.2%)」:建設機械・産業機械・エンジニアリング。
「高砂にいながら、目線は最先端。世界へ」。水素エネルギーにも挑戦中。神戸製鋼所の高い技術力が誇る、ニッチトップ製品を多数保有します。
・「スクリュ式圧縮機」…世界シェア50%。スクリュ圧縮機、ターボ圧縮機、レシプロ圧縮機の3機種を手掛ける世界で唯一の圧縮機の総合メーカー。
・「ゴム混練機」…世界で35%シェア。
・「樹脂用連続混練造粒装置LCMシリーズ」…世界のポリエチレンプラントの半分以上のシェア。
・「重機ショベル、ミニショベル」…業界No.1の低騒音

③「電力(売上の4.0%)」:神戸発電所、真岡発電所。
「製鉄で培ったノウハウを活かし、新たな事業の柱に」。
電力会社以外では日本最大規模の石炭火力発電設備を有する都市型発電所が2019年下期に栃木県真岡で、2023年に神戸発電所で稼働。特に神戸発電所は神戸市の電力需要の7割を供給できる電力量を保有しています。
フル稼働後には年400億円の経常利益を見込んでおり、安定収益への体制づくりをしています。

★高い技術力とグローバル展開★
高い技術力で3つの事業にて世界規模でシェアトップクラスの製品が多くあり、海外拠点もあるのでグローバルに活躍する環境もあります。

★企業風土★※3つの約束
「多様な人材が全員活躍できる職場環境を実現する」
素材、機械、電力の多様な事業領域に多様な人材を有することが、KOBELCOグループの強みであり、一人ひとりが個性と強みを発揮し、成長を実感するKOBELCO ONE TEAMで挑戦し、多様なアイデアや経験から新たな価値を実現する、器が大きく挑戦し続け変化をやめない企業です。

★社風★
・「やりたいと言えば任せてもらえる」「面倒見のいい」「人の温かい」会社の良さ。他メーカーからの転職者が「自分次第で業務を広げられる、好きにできる」と驚く裁量権。中途・新卒入社の垣根は全くなく、中途入社からの管理職登用者も多数在籍しています。
・「100人単位が140個の仕事をやっている会社」であり、事業部門ごとの色が濃く、そのため「計画」「意思」を語れる方がフィットする会社。
・同業界の中で顧客志向が一層強い企業でもあります。というのも、多くの事業を抱えている背景から国と民間企業のどちらにもソリューションを提供しています。

★働きやすさ★
・神戸製鋼所はホワイト企業でパワハラもない非常に働きやすい環境と言われています。
・2023年度の月間平均残業時間は16.1時間となっており、残業時間はかなり短い水準です
・入社3年未満の離職率は4.1%と非常に低い水準にあり、神戸製鋼所は働きやすい環境にあることが分かります。
・女性の働き方も非常によく、育休やダイバーシティに向けて積極的に取り組んでいます。
https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/08/01/200228
・中途入社者がなじめるように、先輩社員と風土やギャップについて話し合う「パネルディスカッション」の取り組みを実施しております。「即戦力」という認識では中途入社者にプレッシャーがかかってしまうので、あくまで初めの半年間は「準備期間」ととらえるガイドブックも導入しております。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD131R30T10C25A5000000/

★福利厚生★
〈カフェテリアプラン〉
育児・介護などの両⽴⽀援や⾃⼰啓発・リフレッシュ⽀援などの幅広いメニューから⾃⾝のニーズにあったものを選び、申請することで、年間8万5000円相当の補助を受けることができます。
例)地元に帰省する際の⾶⾏機の往復チケット料⾦5万円のうち、8割(48,000円)の補助
  職場の同僚との⾷事代1万円のうち、8割(8,000円)の補助
  ⼦供のおむつ代5,000円のうち、8割(4,000円)の補助など

★研修制度★
〈充実した教育制度〉
新⼊社員として⼊社した後5年間は、体系的に技術と専⾨知識を学ぶための研修を受講します。
特に最初の半年間は社会人としての基本的な所作や心得やルールを守り安全に作業するための知識を学びますので、未経験でも安⼼して仕事に取り組むことができます。また会社の費⽤で業務に必要な資格を取得することもできます。

★年収★
〈給与モデル〉
610万円/25歳・総合職(月給31.7万円+賞与)
800万円/30歳・総合職(月給37.4万円+賞与)
990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与)
1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与)

※2024年度タイズ実績データより算出
※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定)
※管理職については残業手当なし

★入社者の声★ ※タイズ独自情報
「イメージ通り穏やかな方が多く、ワークライフバランスも改善され、家庭の時間もとれるようになった」
「キャリア入社者と関西の方も多く、なじみやすい」
「給与も上がり、以前よりやりたい詳細の設計もできるようになった」

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

応募希望求人 : 株式会社神戸製鋼所 (【京都/福知山】製造オペレーター(溶接材料/福知山工場/京都)【技能職】) (133058)

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企業情報

社名 株式会社神戸製鋼所
本社所在地 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目10-26(神鋼ビル)
事業内容 鉄鋼事業以外の事業が6割。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けてきました。
例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%)
「面白そう」「まず動く」が原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる会社です。将来性は?聞いてみる(無料)
設立日 1911年6月28日
株式公開 プライム市場
資本金 250,930百万円
決算情報 連結
【前々期】2023.3 売上:2,472,508百万円 営業利益:86,365百万円
【前期】2024.3 売上:2,543,142百万円 営業利益:186,628百万円
従業員数 【単体】11,534人【連結】38,050人(2024年3月31日現在)

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