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求人番号:117993

NEW【京都/長岡京】生産技術(DCBLモータ)

  • 400万円~900万円
  • 京都府京田辺市 甘南備台1丁目1-3
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【仕事内容】
<DCBLモータが搭載された、メカニカル製品の製造設備>
<DCBLモータ自体の改良、モータ製造設備>
DCBLモータ製作において、海外子会社との打ち合わせや、製造検証、部品改良などの含め、モータ製造設備(巻線機・バランシング・着磁装置・マグネット接着 等)などの生産設備関係(設備・治具)をご担当いただきます。

開発課としては、市場ニーズを把握し、コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化を行っています。
開発期間は約2~3年、1製品2~3名のチーム(駆動ドライバ担当と協力しつつ)で開発、製造立ち上げを行います。(新しくモータから開発をする場合もあり)

【やりがい・魅力】
装置のモーションをつかさどる根幹部分である駆動部としての製品を開発しています。
客メカニカルモータ、モータ、駆動回路、制御回路等、システム全体把握することでの広がりがあります。
また、人の目につくインフラ用途などもあり、社会貢献度も高くやりがいを感じていただけます。

【キャリアアッププラン】
技術部門教育プログラム、グローバル人材育成制度、階層別研修、T-Startup(社内ベンチャー制度)などがあります。
必要な経験・能力 【必須】
モーター製造ラインにおける生産技術経験をお持ちの方
(例)
・巻線機生産技術
・着磁機生産技術
・接着生産技術
・バランス生産技術
など
求める学歴 高校卒・専門各種学校卒・短大卒・高専・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 長岡京工場(京都府長岡京市) <アクセス> JR・東海道線「長岡京駅」東口より徒歩15分、タクシー5分 阪急・京都線「長岡天神駅」よりタクシー約10分 名神高速・大山崎ICより車で10分 ※マイカー通勤可能
転勤 当面なし
年収・給与 年収:400万円~900万円
月給 月給:250,000円~
給与事例 年収設定基準:2023年度賞与実績:5.2ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
その他福利厚生 ■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店(食事手当あり)
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■遺族生計援助金制度あり
■(企業内健康保険組合による)各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
受動喫煙対策 敷地内に屋外喫煙場所あり
就業時間 07時間40分 休憩50分
8:30~17:00(休憩50分:12:00~12:45、15:00~15:05)
残業有(手当:有 時間に応じて別途支給)
残業時間 有 約(10)時間
休日 年間124⽇(一斉有給休暇取得日3日含む)⼟・⽇・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(6ヶ月) 試用期間中の勤務条件変更無し
選考プロセス ◇選考内容
面接2回 筆記試験 有(言語・非言語・適性検査)
定年 65歳
備考欄 ■65歳定年制
■離職率1.78%
■中途エンジニアの定着率92%(過去5年間入社者)
■有給休暇
4月~9月入社:入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15日~20日間
10月~3月入社:入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15日~20日間
※有給取得平均11日
■福利厚生追記
テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚生制度 (生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用、プロ野球観戦料割引、TDL/USJの優待利用、物品購入割引(書籍・ギフト)他
■教育制度
階層別教育、テクノスクール(技術者養成教育)、社内技能オリンピック、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途入社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学 等
■技術専門職制度
■育児・介護支援制度(休職、短時間勤務)
■ストック休暇制度(傷病治療に備えた有休積立て、最大60日間)
タイズ補足情報
【椿本チエインとは】
産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルトップクラスメーカー。
2017年に創業100周年を迎え、世界26ヶ国に子会社81社を展開。
グループの海外売上構成比率も57%を誇るグローバル企業です。
【事業の強み】
・産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンにおいて世界シェアNO.1。
・マテハン事業では、国内において自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%のシェアを獲得。
・数多くの世界初を作り出す技術力。
(世界最小・最大チェーン、世界初の超低温ハイテク冷蔵庫など)
【中長期戦略】
①基幹事業(チェーン事業)の復活
京田辺工場の建設によりロット生産が可能となり、マーケットニーズに応える商品開発に取り組むことで、基幹事業の復活を目指す。
顧客層が幅広くある中で、高い付加価値を訴求した新商品、特に食品、薬品、化学業界向けの腐食に強いステンレスチェーンの強度・耐久性の強化等。
②技術優位性を基盤とした持続的成長(マテハン事業)
高速、高精度、コンパクト化を強みとする自動仕分け装置や、ライフサイエンス分野(創薬サンプル・生体試料)における世界初となるマイナス150度の中での全自動ピッキング保管庫の開発など、中長期的に稼ぎ続けられる状態の確保。
③自動化・少人化・省エネへの対応
コロナの新常態(ニューノーマル)の時代における、自動化などの様々なニーズに応えるため、確信的な「動き」を生み出す必要がある。
顧客だけではなく、社内においても自動化・少人化・DX化を推進しており、それらを推し進められる技術・知見を持つ人材の確保を優先。
④幅広い技術者の活躍フィールドの創設
技術者のフィールドは、機械設計、制御設計、研究開発、生産技術など多岐にわたり、各事業とも創業以来100年に亘り蓄積されてきた基盤技術の3本柱、材料・加工・評価のノウハウを活かしながら、新技術の開発や活用に取り組んでいる。
例えば、エンジニアリングプラスチックの利点を最大限に発揮させたチェーンや自動車部品。マテハンの分野では、リニアモーターや非接触給電の技術など。
【社風・魅力】
・風通しが良く、チャレンジする人を応援する風土。
(とにかく人が良い。丁寧かつおおらかな人が多い。)
効果があるなら、期待が持てるならやってみたら?と、挑戦を後押ししてくれます。
この上ない環境。盤石な基盤での挑戦は魅力的であり、部門の垣根を超えて、様々なサポート受けながら挑戦することが可能。
・多種多様な人材
直近入社者に占める中途入社者の割合は約4割
ハンデは一切なく、人の垣根がないためとても働きやすい環境で、親子3世代が椿本チエインということも珍しくない。
・借上げ社宅制度:※社員の自己負担が家賃の約20%(条件有り)※
U・Iターンの方も安心して働ける環境が整っており、フレックス制度の導入など、長く働く環境づくりに余念がない。
【モデル年収】
580万円/30歳、730万円/37歳 850万円/40歳
40代後半 課長 1000万~
機械メーカーの中でも高い給与水準を誇ります。
【求める人物像】
・誠実で周囲の環境変化にも柔軟に対応し、自責で物事を考えられる人
・既存のものから新しいモノを生み出そうという思いを持っている人
・環境に甘えることなく、チャレンジを続けられる人
【選考プロセス】※面接交通費は1次面接から支給
1.書類選考
2.適性検査
3.1次面接
4.最終面接
※人事担当者による条件面談(WEBでの実施も可)福利厚生など説明あり

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社椿本チエイン
本社所在地 〒530-0005大阪府大阪市北区中之島3-3-3(中之島三井ビルディング)
事業内容 産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千~数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50%を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
設立日 1941年1月(昭和16年)
株式公開 プライム市場
資本金 170億7,600万円
決算情報 連結経営成績  売上高  経常利益 (単位は百万円)
2024年3月期  262,892  23,450
2023年3月期  251,574  20,958
2022年3月期  215,879  20,045
従業員数 連結 8,691名(2023年3月31日現在)単体 2,958名(2022年3月31日現在)

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