求人番号:112014

NEW【徳島】制御設計及び制御改善業務の推進

  • 500万円~1000万円
  • 徳島県板野郡松茂町 豊久豊久開拓139-32
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上
ここに注目!
・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー
・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中
・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です

募集要項

仕事内容 ●担当業務と役割
将来成長分野である大径の円筒生産ライン拡大に向けて、電気制御及び画像検査への業務に従事頂きます。
高稼働、高品質は大前提で、誰でも扱える設備を構築するために、改善活動を推進して頂きます。

●具体的な仕事内容
・生産設備の稼働ロス、品質ロスを分析し改善を立案、実行(制御設計、制御盤製作、配線業務)
・保全活動における予防保全から予兆保全へ進化させる為のシステム構築
・電装廃盤機器の更新業務
・画像処理機器の増設業務
・国内子会社や海外(中国)への支援業務

●募集背景
製造工程での設備や作業についてデジタル管理への推進に加えて、生産設備の制御機器、画像検査が次世代へと進化する中で、電気制御人材の育成と強化が必要となります。
必要な経験・能力 【必須】
・電気配線、電気設計、ソフト開発の実務経験がある。
・PLCラダー図の読み取り、書き込み能力
・配線図の読み取り能力、電気設計能力
・制御機器の基礎知識と実践経験

【歓迎】生産設備(自動機/自動ライン)の工程プロセス改善業務に携わった経験がある。
・機械保全 電気系2級以上
勤務地 徳島県板野郡松茂町豊久139番地32 公共交通機関無し。 ※徳島空港よりタクシー3分。 ※徳島とくとくターミナル(高速バス停)よりタクシー8分 ※JR徳島駅よりタクシー25分
年収・給与 年収:500万円~1000万円
給与事例 ■給与形態:月給制
■年収イメージ:(残業20時間/月込み)
 一般社員:約550万円~
 係長クラス:約750万円~
 管理職クラス:約950万円~
  ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準:
■その他:賞与年2回(7月、12月)、諸手当(超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
就業時間 8:30〜17:00
※フレックスタイム制度(標準勤務時間:7時間45分/1日)
休日 ■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
その他福利厚生 【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

応募希望求人 : パナソニックエナジー株式会社 (【徳島】制御設計及び制御改善業務の推進) (112014)

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企業情報

社名 パナソニックエナジー株式会社
事業内容 新生パナソニックホールディングス㈱にとって、今後の注力事業である電池事業を集結したカンパニーです。リチウムイオン電池2部門:モビリティエナジー(車載)、エナジーソリューション(産業・民生)と、一次電池を担うエナジーデバイス(乾電池など)の3部門で構成されています。
強みは長年の実績で積み上げた業界からの信頼と、高い技術力が生み出す品質(これまで大きなトラブルを起こしていない企業はパナソニック位です)です。
国内トップ・世界3位の電池メーカーとして、今後急成長が見込まれる電池市場において、「人類として、やるしかない」をスローガンに、日本代表として戦うべく積極的に変化・挑戦を続けています。
設立日 1935年(昭和10年)12月15日
決算情報 【前々期】2022.3 売上:7,644億円 営業利益:642億円
【前期】2023.3 売上:9,718億円 営業利益:396 億円
従業員数 【単体】約4,500名【連結】約20,000名(2022.3)

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