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求人番号:106343

【京都】労働安全衛生リーダー

  • 660万円~900万円
  • 京都府京都市上京区 堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
正社員
リモートワーク(在宅勤務)
フレックス勤務実績あり
上場企業
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 SCREENグループの労働安全衛生に関する企画・立案、プロジェクト管理等の業務を行っていただきます。

【仕事内容】
・グループ全体の労働安全衛生推進に関する方針策定、企画立案、モニタリング
・事故・労働災害発生時の原因調査及び対策立案に関するグループ会社支援
・労働安全衛生含むEHS推進活動に関する会議体の運営
・国内外グループ会社への対策展開、安全衛生教育 等

【求人背景】
EHS管理の強化に伴う、リーダー(マネジャー候補)人材の補充です。
SCREENグループは、「環境経営(E)」「健康経営(H)」「防災安全(S)」を統合マネジメントシステムとしてISO14001(環境)、ISO50001(エネルギー)、ISO45001(労働安全衛生)、ISO22301(事業継続)の四つのマネジメントシステムの認証を取得し、運用しています。気候変動、国際的な環境規制の強化、環境負荷の低い製品に対するニーズの高まり、製品の大型化に伴う作業安全リスクの増大、就業形態の多様化による従業員の健康管理の複雑化、自然災害の影響による事業またはサプライチェーンの中断といった、さまざまなリスクと機会を包括的にマネジメントしています。

【魅力】
半導体を始めとして多角経営を進める企業体の発展を、安全の観点からサポートすることができます。
ご志向に応じて、サステナビリティ推進室の中でBCPや健康経営、気候変動対応など様々にキャリアを拡げて頂くことができます。
必要な経験・能力 【必須】
・製造業における労働安全衛生管理業務の経験がある方

【歓迎】
・部門間の調整や折衝ができるコミュニケーション能力がある方
・チームリーダーのご経験がある方
・衛生管理者、安全管理者
・TOEIC500点程度の英語力
求める学歴 高専卒・大学卒・大学院卒(修士)・大学院卒(博士)
勤務地 京都府京都市(本社) ※京都市営バス 天神公園前下車すぐ、京都市営地下鉄 鞍馬口駅下車徒歩10分程度 もしくは自宅 ※新幹線通勤可(諸条件あり)
転勤 当面なし
年収・給与 年収:660万円~900万円
月給 月次基本給 30万円~41万円    
給与事例 年収設定基準:能力・経験に応じて支給
給与形態:固定給制 
給与事例:上記例は家族手当・残業代を含む
その他給与:【上記に加え家賃補助:年間35~50万円支給あり】時間外勤務/休日出勤/通勤/家族/単身赴任
その他福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金保険、持家援助(住宅貸付金、利子補給など)、家賃等補助(首都圏7万円上限、関西圏4万円上限)、財形貯蓄、社員持株会、互助会、厚生貸付金、独身寮(転勤者用)、社宅(転勤者用)
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業時間 本社9:00~17:45 各事業所8:30~17:15 標準労働時間 7時間45分
フレックスタイム 有 (コアタイム10:30~14:30)
残業時間 有 約20時間/月
休日 年間休日124日 、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季(9日)、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度など
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
試用期間 有(3ヶ月)
選考プロセス ◇選考内容
書類選考→適性検査(SHL GAB)→1次面接(人事、技術部門)→2次面接(役員)

◇詳細な選考内容
定年 60歳
タイズ補足情報
■企業概要 
旧:大日本スクリーン製造株式会社が2014年10月にホールディングカンパニーとなり、各事業領域ごとの設備機器に専業特化して開発・製造・販売を行う事業子会社を設立、事業移管を実
施。各事業会社の給与・福利厚生は旧大日本スクリーン製造と同等の水準です。

半導体・液晶、印刷という広大な市場の中で、コア技術であるフォトリソグラフィー(写真蝕刻技術)を発展させた独自の技術を持ち、半導体製造装置など世界No.1のシェアを持つ製品を数多く世界市場に送り出しています。印刷業界、エレクトロニクス業界において、なくてはならない存在となっています。研究開発型企業であり、確固としたコア技術があり、その周辺へ応用開発をしていくことでビジネスを広げていくチャレンジ精神が根付いています。完全な「海外勝ち組企業」であり、全売上高に占める海外売上高比率は約74%で、3分の2以上が海外事業となっています。

■競合優位性
半導体を作るうえで欠かせない洗浄装置で世界シェアTOP! 業界シェア70%!
半導体を作る上で欠かせないのが洗浄装置。半導体製造プロセスの30%が洗浄である。その洗浄装置で世界シェア70%を誇る。その精度は、野球場に落ちている髪の毛一本を見つけて綺麗にするのと同等レベルの精度の高さを誇ります。1998年~2005年に、アジア通貨危機が起きた際、300mm対応のウエハ洗浄装置の開発の継続が各社困難になった中、量産投資を実施し、いち早く量産機製造に着手しトップシェアの地位を確立したのも現在のシェアの高さの要因です。

洗浄装置は、各半導体メーカーの各量産工場ごと、工程ごとによって、求められる規格が異なり、年々その精度の向上が求められてきております。大日本スクリーン様時代から培ってきた搬送・洗浄のコア技術をもとに他社の競合を引き離しています。また、数ある洗浄工程の中でも高い洗浄精度が求められる前工程では、東京エレクトロンを大きく引き離しています。台湾TSMCなど大手ファウンドリーメーカーからも厚く信頼を得ており、2020年度「Excellent Production Support賞」を受賞するほどです。「洗う工程については、SCREENさんに任せればなんとかなる」という業界内からの評価をいただいております。また、洗浄は半導体製造工程の中に、幾度となく生じる。また、各工程の中で洗浄方法も異なる。したがって、半導体製造メーカーはある洗浄工程をSCREEN社に任せた場合、他の洗浄もSCREEN社に任せる場合が多い。したがって、大手ファウンダリー企業と密接な関係があるSCREEN社は大きな受注を一気に受けることができるのがSCREEN社が高シェアを維持し続けている理由です。

■将来性
近年、パソコンやスマートフォンといった特定の商品だけでなく、自動車や金融、医療、社会インフラなど、幅広い産業に半導体・電子部品が使われています。半導体業界は、4年程度で好不況を繰り返す従来のようなサイクルを脱し、長期的な成長サイクルに入ったとの見方もあり、今後も大手デバイスメーカーでは高水準の設備投資が続くと予想されています。

当社は、このような市場環境を受けて、半導体製造装置事業の収益性向上を目指し、継続的に実施してきた「生産革新プロジェクト※」の一環として、「S3(エス・キューブ)」を建設しました。新工場は、免震構造を採用しBCPおよびBCMの体制を強化するとともに、機能的な物流システムと大型立体自動倉庫を導入。生産効率を追求することで、省人化とリードタイムの短縮を実現しました。新工場の生産能力は従来比150%となり、これまで以上にタイムリーかつ安定した装置供給が可能になります。

当社は、今回の新生産拠点「S3(エス・キューブ)」の建設により、半導体製造装置のさらなるシェア拡大を目指すとともに、半導体製造装置事業における収益性向上と競争力強化を図っていきます。

■社風
社風としては、人の和を重視する社風で、技術者特有の創造意欲ときまじめな気質があります。ただし、決してガチガチではなく手を挙げた人に任せる風土で、挑戦していくことを推進しています。

■福利厚生・年収
・年収イメージ
―635万円/技術職 30歳/月給30万円+残業+賞与+諸手当(住宅手当は含まない) 
―1160万円/技術職(管理者)40歳/月給73万円+賞与

・年収レンジ
管理職860‐1200万円/一般職500‐800万円(管理職も最短で37歳になれます。)

・住宅手当について(滋賀の場合)
入社に伴い賃貸物件に居住の場合以下の会社負担がございます。
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【ご参考】入社に伴い賃貸物件に居住の場合
(会社が入居物件と契約する厚生社宅制度を適用を想定)
 滋賀地区(大津を除く)での居住の場合以下の会社負担あり。
①満35歳以上 月額家賃×1/3 会社負担額上限30,000円
②満35歳未満 月額家賃×1/2 会社負担額上限30,000円
③※さらに満35歳に達するまでの特例措置として満35歳未満かつ最終学校 (標準年齢算定対象校) 卒業後8年以内の中途入社者の場合は、
最終学校 (標準年齢算定対象校) 卒業後8年以内の期間については以下の会社負担になります。
月額家賃の70% 会社負担額上限40,000円
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■働き方について
SCREENグループでは長期就業を大切にされている社風・風土のため、ワークライフバランスには全社的に力を非常に入れられております。

・フレックス制度について(コアタイム10:30~14:30)
管理系・技術系問わずほとんどの社員が利用しております。フレックス制度はかなり全社的に浸透しており、柔軟な働き方が可能です。ご家族や自分のちょっとした私用など有給を使う程でもない平日の用事に使用する人が多いです。よくフレックス制度があるものの実際使われていない企業もおおいですが、SCREENの場合は、事務系・技術系問わず皆さんが利用されています。

■ここがすごい!便利!滋賀/彦根の暮らし!
★暮らしやすい 大型スーパーも多く、災害も少なく気候も良い地域・関西と東海地方など主要都市へのアクセスがしやすい!
・人工10万人当たりの百貨店・総合スーパーの数 全国2位!
・子供の出生率 8.7(人口千人あたり)全国4位!
・近隣都市部への所要時間 東京まで約120分 大阪まで約35分 名古屋まで約20分!

★子育てしやすい 豊かな自然環境がある。待機児童が少なく、家族のライフスタイルにあった生活がしやすいです。
・自然公園面積割合 37.3% 全国1位!
・待機児童数 0人!

★将来設計しやすい 生活コストが低く、貯蓄など将来設計がしやすい経済環境です。また、四季折々を感じるスポーツやアウトドアなどができる環境があります。
・一戸建ての増加率 9.9% 全国1位
・スポーツ年間行動者率 71.6% 全国4位

■TOPICS 世界最大級の半導体受託製造メーカーTSMCと深いつながり
台湾の世界最大級半導体受託製造メーカーTSMCのシェアが非常に高い。また、関係性も非常によくTSMC社から2020年度「Excellent Production Support賞」を受賞するほど。
記事:https://www.screen.co.jp/spe/information/spe201210

※お申し込み後、弊社にて転職支援(無料)させていただく際に限りお伝え可能です。

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企業情報

社名 株式会社SCREENホールディングス
本社所在地 〒602-8585京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
事業内容 SCREEN(スクリーン)ホールディングス グループ の経営中枢として
下記の役割を担っています。
・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務
・新規事業開発
【新規事業について】
検査計測分野では、自動車業界向けに、鍛造部品自動外観検査装置を業界初として開発に成功。ライフサイエンス分野では、細胞イメージング装置やインクジェット式錠剤印刷機に進出、エネルギー分野では、二次電池業界に対してロールtoロール塗工乾燥装置など販売が拡大しています。
設立日 1943年10月11日
株式公開 プライム市場
資本金 54000百万円(2021年3月末)
決算情報 【2020年03月期】 売上高:323,249百万円 経常利益:11,636百万円
【2021年03月期】 売上高:320,300百万円 経常利益:22,700百万円
※株価は堅調に推移しています。
従業員数 【単体】381名【連結】5,982名(2021.03)

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