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当社の特徴「転職支援のスタンス」

どんな相談も、我々が最初にお受けします。

タイズのスタンスは、従来の紹介会社にありがちな求人の提供のみに留まりません。
何を実現したいかという目的の共有から適切な場のイメージ作り、そこに至る方法論までを共有させていただき、パートナーとしての活動を行っていきます。
自分の市場価値はどれくらいなのかを確認し、将来に向けて今の位置は正しいのかどうかを判断することが転職活動だと考えています。求人情報のご提供は、一つの手段にすぎません。ゴールに向けて一緒に取り組んでいけるパートナーを目指しています。

また、転職活動の場は、当社だけではないという方も多くおられます。
そのような方々からも、当社紹介以外の求人についての相談をお寄せいただくことが多々あります。
具体的には、多数ある求人案件の中で、本当はどの案件が自分に合っていて、どの案件から優先して応募していくのがいいのか教えて欲しいといった内容です。本来、求人選択（企業選択）のポイントは、各個人で優先順位が異なります。（給与、やりがい、仕事のハードさ、将来性、勤務地など）その各個人の優先順位により、どの案件を選択すべきという方向性も違って当然です。当社としては応募先選定を具体的にアドバイスさせていただいております。
（例えば、同じ機械メーカーや同じ電機メーカーであっても、働き心地や社風はまったく異なります。）

転職活動全体を支援させていただいている当社にとっては、全て相談いただけるということは、逆に非常に嬉しいことなのです。
困ったこと悩んでいることがあればご相談いただけるように、日々情報収集とノウハウの蓄積に務める、これは当社のコンサルタント一同の行動指針となっています。
遠慮なくプロのノウハウを使っていただきたく存じます。

また、最適な求人が現状では無いということもよくあることです。その場合は、あえて案件のご紹介を控えさせていただくこともあります。
当社は、上記のスタンスですから長期間にわたりフォローさせていただいております。
求人は景気等の外部環境とは関係ないところで発生することもよくあることです。
まずはご縁を持たせていただき、機会損失をされないよう、求人が生じた際に即時にご案内できるパートナーシップを作らせていただければと思います。